PARADIGMA KOMPLEKSNOSTI U REKONCEPTUALIZOVANJU MENADŽMENTA

Abstract

Teorija haosa i kompleksnosti predstavlja poseban, funkcionalistički sistemski pristup bavljenju složenim, dinamičkim, nelinearnim sistemima. Tretirajući organizacije kao kompleksne, sa okruženjima koevoluirajuće, nelinearne sisteme, Teorija kompleksnosti je usmerena na kreativno istraživanje njihove hirovite prirode. Kada se organizacija nalazi u stanju ograničene nestabilnosti, na određenom rubu haosa, u njoj se prepliću red i nered, njeno ponašanje je neregularno i nepredvidivo, ali u njemu postoji izvestan obrazac. Na rubu haosa se odvijaju spontani procesi samo-organizacije, a novi obrasci ponašanja se mogu pojaviti. Prema Paradigmi kompleksnosti, organizacije bi u svom funkcionisanju morale nastojati da izbegnu ravnotežna stanja stabilnosti i nestabilnost, i da, umesto toga, teže ostajanju u stanju ograničene nestabilnosti, na rubu haosa, gde su sposobne da razviju svoj puni potencijal kreativnosti i inovativnosti.